Policja Cieszyn: Stan kadrowy w śląskiej policji

W związku z pojawiającymi się w mediach artykułami wyrażającymi zaniepokojenie ilością wakatów w Policji wyjaśniamy: bezpieczeństwo mieszkańców naszego województwa nie jest w żaden sposób zagrożone. Wolne wakaty są zjawiskiem naturalnym, wynikającym z tzw. ruchów kadrowych, bowiem mundurowi odchodzą m. in. na zasłużone emerytury, a ich miejsce zajmują nowi policjanci. Na bieżąco trwa także rekrutacja do służby. W tym półroczu stan zatrudnienia jest wyższy, niż w analogicznym okresie roku ubiegłego, a liczba wolnych wakatów spadła.

W polskiej Policji służy prawie 99 tysięcy policjantów. Aż blisko 12 tysięcy mundurowych zatrudnionych jest w garnizonie śląskim - jednym z największych w kraju. Dokładną analizę stanu zatrudnienia w całej polskiej Policji na przestrzeni ostatnich lat zamieszczono w**komunikacie Komendy Głównej Policji. **Odnosząc się do pojawiających się w ostatnich dniach artykułów medialnych, wyrażających zaniepokojenie ilością wakatów w Policji, przedstawiamy _sytuację kadrową w garnizonie śląskim. _

Aby rzetelnie porównać stan etatowy, najwłaściwsze byłoby porównanie danych zebranych na dzień 31 grudnia do lat poprzednich. Za nami jednakże dopiero połowa roku, zatem porównać należy dane na dzień 1 lipca tego i ubiegłego roku. Warto podkreślić jednak, że I półrocze charakteryzuje się największą liczbą odejść ze służby, związaną z przejściem mundurowych na emerytury. W 2019 roku wzrósł stan zatrudnienia w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego.

Obecnie śląski garnizon liczy sobie 11937 policjantów, których w I półroczu 2018 roku było 11894. Do końca I półrocza 2018 roku w garnizonie śląskim było 576 wakatów, co dawało 4,62% w stosunku do ogólnej liczby etatów. W tym samym okresie bieżącego roku spadła ilość wakatów do 535, stanowiąc 4,29 % stanu etatowego. Mamy więc mniej wakatów, pomimo tego, że przez pierwsze 6 miesięcy 2019 roku ze służby odeszło o 105 policjantów więcej, niż w analogicznym okresie 2018 roku (odpowiednio 449 i 344). Warto również w tym miejscu nadmienić, że także osoby, które opuściły policyjne szeregi, decydują się powrócić do służby i starają się o ponowne przyjęcie. W tym roku do Wydziału Doboru i Szkolenia KWP w Katowicach wpłynęło prawie tysiąc podań od osób chcących wstąpić w nasze szeregi.

W 2019 roku przyjęto do śląskiej policjijuż 226 nowych mundurowych i planowane jest przyjęcie jeszcze co najmniej 500. Bez wątpienia wpływ na zainteresowanie pracą w Policji mają tegoroczne i zapowiedziane przyszłoroczne podwyżki oraz zniesienie minimalnego wieku 55 lat przy przejściu na emeryturę.
Komenda Wojewódzka Policji w Katowicach organizuje warsztaty dla osób chcących sprawdzić się w procesie rekrutacyjnym, które do tej pory spotykały się z dużym zainteresowaniem. W zeszłym roku ilość złożonych podań do służby w garnizonie śląskim wyniosła 2114, a analiza tegorocznych wpływów wskazuje, że liczba osób chętnych do wstąpienia w policyjne szeregi będzie jeszcze wyższa. Jak widać chętnych do Policji nie brakuje , kładziemy jednak duży nacisk na jakość zatrudnianych kadr. To ciekawy ale i bardzo odpowiedzialny zawód. Żeby zostać policjantem trzeba przejść procedurę doboru, która do łatwych nie należy. J ** ak zostać policjantem ►**

Reasumując, bezpieczeństwo mieszkańców województwa śląskiego w żaden sposób nie jest zagrożone , a policyjne szeregi wciąż zasila młoda krew.

Your browser does not support iframes.

Komenda Powiatowa Policji w Cieszynie cieszyn.slaska.policja.gov.pl/, cieszyn.slaska.policja.gov.pl/ka6/informacje/wiadomosci/264193,Stan-kadrowy-w-slaskiej-policji.html