Płatne staże dla cieszyńskich uczniów. W grze są firmy i cztery tysiące złotych

W szkolnej sali łatwo mówić o zawodzie, ale dopiero w firmie zaczyna się prawdziwy test umiejętności. W Cieszynie i okolicach 26 uczniów Zespołu Szkół im. W. Szybińskiego weszło właśnie w ten etap – na miesięczne, płatne staże u lokalnych pracodawców. To część większego projektu, który ma połączyć naukę z realnym rynkiem pracy, a przy okazji dać młodym ludziom coś, czego nie zastąpi żadna pracownia: doświadczenie zdobyte przy konkretnych zadaniach i pod presją czasu.

• Uczniowie sprawdzają się w firmach, a nie tylko na lekcjach
• Trzy strony jednej umowy i 160 godzin nauki od środka
• Unijne wsparcie ma otworzyć drogę do zatrudnienia

Uczniowie sprawdzają się w firmach, a nie tylko na lekcjach

Do staży zakwalifikowano osoby uczące się w kilku zawodach, a każdy z nich trafił do innego środowiska pracy. To ważne, bo rynek nie potrzebuje już wyłącznie teorii – oczekuje obycia, samodzielności i umiejętności odnalezienia się w zespole.

Wśród miejsc, które przyjęły uczniów kształcących się na technika informatyka, znalazły się między innymi:

• Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Cieszynie,
• Wodociągi Ziemi Cieszyńskiej w Ustroniu,
• ALUBRAM CNC Jarosław Skórkiewicz w Kończycach Wielkich,
• Nevo–IT s.c. w Cieszynie,
• INFOLOGIC Adam Olszar sp. j. w Cieszynie,
• PIOCOMP sp. z o.o. w Cieszynie.

Technicy programiści zdobywali podstawowe zawodowe obycie w:

• DTP sp. z o.o. w Cieszynie,
• ELEKTROMETAL S.A. w Cieszynie,
• ATB STUDIO s.c. w Zebrzydowicach,
• codescript.pro Kamil Mach w Pogwizdowie.

Z kolei technicy logistycy trafili do firm i instytucji takich jak:

• Towarowy Transport Drogowy Teresa Michalik w Górkach Małych,
• GALMAD sp. z o.o. w Ustroniu,
• DARMA sp. z o.o. w Gumnach,
• ELEKTROMETAL S.A. w Cieszynie,
• Techniplast sp. z o.o. w Skoczowie,
• Tommy Cafe sp. z o.o. w Skoczowie,
• Castorama Polska Sp. z o.o. w Cieszynie.

Osobną ścieżkę mieli technicy grafiki i poligrafii cyfrowej. Oni swoje umiejętności rozwijali w:

• SPOT Agencji Reklamowej Piotr Czerwiński w Cieszynie,
• WOW DESIGN Monika Kempny w Wiśle,
• ROYAL Mateusz Rojczyk w Skoczowie.

Trzy strony jednej umowy i 160 godzin nauki od środka

Staże nie są tu dodatkiem na papierze. Każdy uczestnik ma zaplanowane 160 godzin pracy w rzeczywistym środowisku, a zakres zadań powstaje wspólnie ze szkołą i pracodawcą. Całość opiera się na trójstronnej umowie zawartej między Powiatem Cieszyńskim, uczniem lub rodzicem oraz firmą przyjmującą na staż.

Taki model ma prosty sens. Uczeń nie tylko wykonuje zadania zgodne z programem nauczania, ale też styka się z rzeczami, których szkoła często nie pokazuje w pełnym wymiarze – organizacją pracy, komunikacją w zespole, tempem zleceń, odpowiedzialnością za efekt. To właśnie tam rodzi się pewność, czy wybrany zawód naprawdę pasuje do młodej osoby.

Za udział w stażu przysługuje stypendium. W tym przypadku jego maksymalna wysokość sięga 4 019,20 zł, co dla wielu uczniów jest nie tylko wsparciem finansowym, ale też wyraźnym sygnałem, że ich praca ma wartość. Program skierowano do uczniów techników i branżowej szkoły I stopnia, którzy nie są pracownikami młodocianymi.

Unijne wsparcie ma otworzyć drogę do zatrudnienia

Opisany projekt nosi nazwę „Kształcenie zawodowe w powiecie cieszyńskim – staże i doposażenie szkół” i jest realizowany z udziałem środków europejskich. Wsparcie płynie z programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027, a przedsięwzięcie obejmuje nie tylko staże, lecz także działania związane z wyposażeniem szkół.

W szerszej skali projekt ma pomóc 300 osobom z 8 szkół prowadzących kształcenie zawodowe. Część miejsc zarezerwowano również dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi – w założeniach chodzi o około 30 takich osób. Realizacja potrwa do 30 września 2026 roku.

Całkowita wartość przedsięwzięcia to 1 763 712 zł. Z tej kwoty 1 587 340,80 zł stanowi dofinansowanie, w tym 1 499 155,20 zł z Unii Europejskiej i 88 185,60 zł z budżetu państwa. Wkład własny Powiatu Cieszyńskiego wynosi 176 371,20 zł.

Dla młodych ludzi z Cieszyna i okolic to więcej niż szkolny epizod. To pierwszy poważny kontakt z realnym zawodem, a czasem także początek drogi do pracy wakacyjnej, dalszych praktyk albo pierwszego stałego zatrudnienia.

na podstawie: Powiat Cieszyński.