Miesięczne staże uczniów ZST – 38 młodych fachowców w praktyce zawodowej

W zakładach rzemieślniczych, halach produkcyjnych i firmowych biurach widać było intensywną naukę praktyki zawodowej. Uczniowie Zespołu Szkół Technicznych w Cieszynie przez miesiąc sprawdzali, jak wyglądają ich umiejętności poza szkolną ławką. Dla wielu to była pierwsza szansa na realne zadania i rozmowę o przyszłej pracy. Projekt prowadzony przez Powiat Cieszyński łączy edukację z rynkiem – od papieru do warsztatu.

• Jak pracowali uczniowie Zespołu Szkół Technicznych im. Gwidona Langera
• Między warsztatem a rynkiem pracy cieszyńskiego regionu

Jak pracowali uczniowie Zespołu Szkół Technicznych im. Gwidona Langera

Powiatowy projekt stażowy objął praktycznym szkoleniem 38 uczniów z Zespołu Szkół Technicznych im. Gwidona Langera. Staże realizowane były u pracodawców z regionu – w firmach działających m.in. w Cieszynie, Kaczycach, Ustroniu i Bażanowicach. Zgodnie z dokumentacją projektu, staże rozpoczęły się 12 stycznia i obejmowały po 160 godzin dla każdego uczestnika.

Uczniowie zdobywali doświadczenie w następujących specjalnościach:

• technik urządzeń i systemów energii odnawialnej – praktyka m.in. w zakładach elektrycznych i firmach instalacyjnych,
• technik chłodnictwa i klimatyzacji – szkolenia u przedsiębiorców serwisujących systemy HVAC,
• technik mechatronik – praktyka w firmach produkcyjnych i zakładach prefabrykacji,
• technik elektryk oraz technik mechanik – zadania montażowe, pomiary i serwis.

Część firm, które przyjęły uczniów, to m.in. Elektrometal SA, Diehl Metering Sp. z o.o., Multi Serwis Przemysław Dawid, CAR-KRIS BIS Mateusz Najda oraz mniejsze zakłady i usługodawcy z regionu. Staże odbywały się wyłącznie stacjonarnie na terenie województwa śląskiego i były realizowane na podstawie trójstronnej umowy pomiędzy Powiatem Cieszyńskim, uczniem (lub rodzicem) oraz pracodawcą.

Między warsztatem a rynkiem pracy cieszyńskiego regionu

Projekt “Kształcenie zawodowe w powiecie cieszyńskim – staże i doposażenie szkół” ma szerszy wymiar – jego celem jest podniesienie zdolności do zatrudnienia około 300 osób z ośmiu szkół zawodowych w regionie, w tym około 30 uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Staże prowadzono w roku szkolnym 2025/2026. Całkowita wartość projektu wynosi 1 763 712 zł, z czego dofinansowanie to 1 587 340,80 zł (w tym środki UE 1 499 155,20 zł oraz Budżet Państwa 88 185,60 zł); wkład własny powiatu to 176 371,20 zł.

Ważne informacje organizacyjne:

• staż obejmuje 160 godzin praktyki dla każdego ucznia,
• uczestnik otrzyma stypendium maksymalnie 3 904 zł (obliczone jako 160 godzin × 80% minimalnej stawki godzinowej),
• staże skierowane są do uczniów technikum oraz branżowej szkoły I stopnia, którzy nie są młodocianymi pracownikami,
• zakres zadań ustalany jest wspólnie przez szkołę i pracodawcę.

W projekcie biorą udział szkoły z powiatu – m.in. placówki w Cieszynie, Skoczowie, Międzyświeciu, Ustroniu i Wiśle – obejmujące szerokie spektrum kierunków od elektryki i mechatroniki, przez gastronomię i logistykę, po budownictwo i architekturę krajobrazu.

Powiat Cieszyński podkreśla, że staż dokumentowany jest zaświadczeniem i wlicza się do stażu pracy, a sam udział ma ułatwić przejście z edukacji do zatrudnienia. Informacje o projekcie udostępnia Biuro Projektu – Wydział Programowania i Funduszy Zewnętrznych Starostwa Powiatowego w Cieszynie; w sprawach szczegółowych organizator wskazuje kontakt telefoniczny: 33 47 77 303.

Udział uczniów w praktyce oznacza nie tylko wykonywanie powierzonych zadań, lecz także rozwój umiejętności interpersonalnych, pracy zespołowej i radzenia sobie z presją czasu – elementów, o które pytają dziś pracodawcy. Dla mieszkańca regionu przekłada się to na lepsze wyszkolenie młodych pracowników, większą szansę na zatrudnienie w lokalnych firmach oraz bliższą współpracę szkół z przedsiębiorstwami.

na podstawie: Powiat Cieszyn.