Szpital Śląski i Akademia Śląska otwierają praktyki dla przyszłych medyków

W Szpitalu Śląskim w Cieszynie podpisano porozumienie z Akademią Śląską, które ma zmienić sposób kształcenia przyszłych lekarzy i pielęgniarek. Podczas uroczystości 20 listopada 2025 r. dyrekcja placówki i przedstawicielka uczelni podkreśliły znaczenie zajęć w realnym środowisku klinicznym. To zaproszenie dla studentów do pracy na oddziałach, obserwacji procedur i uczenia się pracy zespołowej. W gabinetach i korytarzach czuć było nastawienie na praktyczne przygotowanie młodej kadry.

• Spotkanie w Cieszynie - akademia i szpital zaczynają wspólną praktykę kliniczną
• Szpital Śląski - miejsce praktyk, które ma przygotować do zawodu i wesprzeć kadry

Spotkanie w Cieszynie - akademia i szpital zaczynają wspólną praktykę kliniczną

Porozumienie zostało zawarte w murach szpitala przez dyrektora - Adama Śliza oraz reprezentującą uczelnię prorektor ds. współpracy z ośrodkami medycznymi - dr n. med. i n. o zdr. Magdalenę Wierzbik-Strońską. Umożliwia ono studentom Akademii Śląskiej odbywanie praktyk zawodowych w strukturach Szpitala Śląskiego. W praktyce oznacza to dostęp do pracy na oddziałach, obserwacji zabiegów i zapoznania się z diagnostyką stosowaną w placówce.

W podpisanym porozumieniu akcent położono na rozwijanie umiejętności komunikacji z pacjentem oraz funkcjonowanie zespołów terapeutycznych. Uczelnia i szpital planują wspólne działania edukacyjne, które mają uzupełniać teoretyczne studia o doświadczenia z prawdziwego szpitalnego dnia.

Szpital Śląski - miejsce praktyk, które ma przygotować do zawodu i wesprzeć kadry

Dla studentów to możliwość zdobycia praktycznej bazy, która ma stać się fundamentem przyszłych kwalifikacji. Wśród przewidzianych korzyści są obserwacja procedur, nauka współpracy w zespole oraz zapoznanie się z nowoczesnymi standardami i możliwościami diagnostycznymi placówki. Z perspektywy szpitala porozumienie to także szansa na bliższą współpracę z kadrą akademicką i pozyskanie doświadczonych praktycznie absolwentów, którzy już znają specyfikę pracy w tej placówce.

W dłuższej perspektywie takie powiązania uczelni ze szpitalami mogą wpływać na lepsze przygotowanie absolwentów do pracy w dynamicznym systemie ochrony zdrowia - zarówno pod względem umiejętności klinicznych, jak i gotowości do pracy zespołowej.

Dla mieszkańców oznacza to realne korzyści - większe prawdopodobieństwo, że młodzi lekarze i pielęgniarki zostaną w regionie, krótszy czas adaptacji nowych pracowników oraz potencjalna poprawa dostępności specjalistów. Warto obserwować dalsze efekty współpracy - zwłaszcza czy przełożą się one na nowe usługi medyczne albo programy szkoleniowe dostępne bezpośrednio dla pacjentów.

na podstawie: Szpital Cieszyn.