Wakacje składkowe w ZUS szansą na ulgę dla śląskich przedsiębiorców

Przedsiębiorcy z województwa śląskiego mają powód do radości – wakacje składkowe to realna szansa na oszczędności i elastyczność w prowadzeniu własnej działalności. Już ponad 197 tysięcy osób z regionu skorzystało z tej możliwości, a liczba ta stale rośnie! Jak dokładnie działa ten program i kto może z niego skorzystać? Sprawdźmy szczegóły.

• Wakacje składkowe dla mikrofirm w województwie śląskim to konkretne wsparcie
• Jak skorzystać z wakacji składkowych i jakie warunki trzeba spełnić w regionie?

Wakacje składkowe dla mikrofirm w województwie śląskim to konkretne wsparcie

Województwo śląskie wyróżnia się pod względem zainteresowania wakacjami składkowymi – od listopada 2024 roku do lokalnych oddziałów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło ponad 197 tysięcy wniosków. Najwięcej przedsiębiorców zdecydowało się na ten krok w oddziale ZUS w Rybniku (ponad 42 tysiące), a tuż za nim plasują się placówki w Bielsku-Białej oraz Zabrzu.

W praktyce oznacza to, że mikroprzedsiębiorcy, czyli osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniające do 9 pracowników, mogą raz w roku wybrać miesiąc, w którym nie będą musieli opłacać składek na ubezpieczenia społeczne. To ogromna ulga finansowa, która pozwala złapać oddech i lepiej zarządzać budżetem firmy.

Jak skorzystać z wakacji składkowych i jakie warunki trzeba spełnić w regionie?

Aby móc skorzystać z tej formy wsparcia, przedsiębiorca musi spełnić kilka ważnych wymagań. Przede wszystkim, w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku powinien być objęty ubezpieczeniami społecznymi przez co najmniej jeden dzień. Dodatkowo, liczba osób zgłoszonych do ubezpieczeń nie może przekroczyć dziesięciu – licząc właściciela firmy oraz zatrudnionych pracowników.

Ważnym kryterium jest także limit przychodów – przedsiębiorca nie może przekroczyć równowartości 2 milionów euro w złotych w żadnym z dwóch ostatnich lat. Ponadto, konieczne jest posiadanie dostępnego limitu pomocy de minimis, który musi pokrywać kwotę składek planowanych do zwolnienia.

Wniosek o wakacje składkowe składa się wyłącznie elektronicznie poprzez profil płatnika na platformie PUE/eZUS. Termin na jego złożenie przypada na miesiąc poprzedzający planowany okres zwolnienia – przykładowo, aby uzyskać ulgę za sierpień, należy wysłać formularz najpóźniej do końca lipca.

„Przedsiębiorca zachowuje ciągłość ubezpieczenia i może nadal prowadzić działalność lub zdecydować się na urlop – wybór należy do niego” – podkreśla Beata Kopczyńska, rzeczniczka prasowa ZUS województwa śląskiego.

Co istotne, zwolnienie dotyczy tylko składek naliczanych od najniższej podstawy wymiaru i nie obejmuje składki zdrowotnej, która pozostaje obowiązkowa. Jeśli przedsiębiorca opłaca dobrowolne ubezpieczenie chorobowe i spełnia określone warunki, może również zostać zwolniony z tej składki.

Dzięki temu rozwiązaniu mieszkańcy Śląska prowadzący mikrofirmy mogą nie tylko obniżyć koszty prowadzenia biznesu, ale też zachować pełne prawa do emerytury i innych świadczeń społecznych bez przerw.

Na podstawie: Powiat Cieszyński