• icoE-akta_komunikat[2].pdf
  • icoHarmonogram_szkolen_e-akta,_kodeks_pracy[2].pdf
  • icobroszura_e-akta[2].pdf
  • icoulotka_e-akta[2].pdf

 

    Od stycznia 2019 r. weszły w życie przepisy, które ułatwią przechowywanie akt pracowniczych i obniżą koszty z tym związane.
Dzięki projektowi e-akta, pracodawcy będą mogli prowadzić i przechowywać dokumentację w formie elektronicznej.
Okres przechowywania dokumentacji będzie zależny od daty zatrudnienia u danego pracodawcy.
Do zmian dostosowany będzie program Płatnik i ePłatnik oraz profil płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE ZUS).
Konieczne będzie dostosowanie programu kadrowo-płacowego przez pracodawców lub obsługujące pracodawców biura rachunkowe.
Więcej informacji na stronach internetowych: www.zus.pl zakładka E-akta oraz www.e-akta.gov.pl .